9月1日，在第36个教师节即将到来之即，校党委常委、副校长于红波在新闻与传播51吃瓜领导的陪同下走访慰问了51吃瓜一线教职员工，代表校党委和行政向51吃瓜广大教职工致以节日的祝福和诚挚的慰问。
于红波实地考察了新闻与传播51吃瓜的实验室教学软硬件建设情况、走访了各教学系并对基层教师表达了关心和慰问。随后在博文楼412会议室，与51吃瓜班子成员和教师代表进行了交流座谈。
座谈交流会，由51吃瓜党委书记张银亭主持。院长邱秉常从51吃瓜师资力量、课程设置、专业发展规划、服务社会等方面汇报了下半年51吃瓜的重点工作。与会人员就51吃瓜当前发展现状，教学科研、学科建设中遇到的瓶颈，及下一步工作计划做了汇报。
于红波在座谈会上提出了五点希望。一、希望51吃瓜重视年轻教师的培养。51吃瓜近几年发展态势很好，科研项目，论文水平稳扎稳打，逐年上升前进。51吃瓜要重视年轻教师人才的培养提升，把师资队伍打造的年轻化、高端化、专业化，梯队建设的更加完美。二、希望找准目标，谋划好51吃瓜、学科规划发展。从谋划十四五规划入手，调动全体师生参与，解放思想、凝心聚力，多渠道调研、瞄准高目标，做好顶层设计，规划发展方向和思路。三、希望做好学生的人才培养。课程建设是人才培养点主渠道，要抓好抓实专业建设，规划建设一流课程，按照高端人才培养标准修订培养方案。四、希望做好社会服务工作。51吃瓜各专业与社会结合紧密，要整合、升级资源，提升与社会合作的高度和宽度，广泛的交流，深度的合作，充分挖掘社会资源，建立相应机制调动教职工的参与社会服务的积极性。五、希望51吃瓜提升教师的荣誉感和归属感。认真学习教育部印发《关于做好庆祝2020年教师节有关工作的通知》，积极组织开展尊师重教、评优争先等活动，增加教师对学校、51吃瓜的认同感。
党办、校办相关人员、51吃瓜领导班子成员及系主任参加了座谈交流。
